کارمندان و کارگران در شب یلدا عیدی میگیرند؟/ اعلام جزییات
یکی از سوالات رایج این روزها این است که آیا کارفرما موظف به دادن عیدی به کارمندان در شب یلدا است؟ برای پاسخ به این سوال باید نگاهی به قوانین کار کشور بیاندازیم.
یکی از سوالات رایج این روزها این است که آیا کارفرما موظف به دادن عیدی به کارمندان در شب یلدا است؟ برای پاسخ به این سوال باید نگاهی به قوانین کار کشور بیاندازیم.
بر اساس قوانین جدید، عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بهطور شفافتری محاسبه میشود تا حقوق کارگران بهبود یابد.
معاون روابط کار وزیر تعاون گفت: حداقل و حداکثر عیدی کارگران ۱۴.۳ و ۲۱.۵ میلیون تومان است.
معاون روابط کار وزیر تعاون: عیدی کارگران حداقل ۱۴.۳ و حداکثر ۲۱.۵ میلیون تومان تعیین شد.
عیدی کارگران از مبالغی است که توسط دولت تعیین میشود و کارفرمایان موظف هستند به تمام کارکنان خود این مبلغ را پرداخت کنند.
حداقل عیدی ۱۴۰۳ کارگران ۱۴میلیون و۳۳۲هزارتومان است. حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزارتومان اعلام شده است.
عیدی کارکنان معمولاً بر اساس مدت زمان کارکرد در سازمان محاسبه میشود.
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه بیمه شدن کارگر از روز اول کار الزامی است گفت: حتی در دورانی که کارفرما مدت زمان آزمایشی برای آغاز کار را در نظر می گیرد، کارگر باید حقوق و مزایا و بیمه داشته باشد.
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، باید مزد و مزایا و عیدی کارگران مطابق نرخ تورم واقعی محاسبه شود.