سرویس مذهبی افکارنیوز - کارفرما با محاسبه شرایط کاری و جلب رضایت کارگر دو وظیفه دارد:
تعیین مزد: رسول خدا صلّی الله علیه و آله و سلّم فرمود: هرگاه خواستید کارگری را به کار بگیرید مزدش را به او بگویید. ۱

پرداخت به موقع مزد: پیامبر اکرم صلّی الله علیه و آله و سلّم فرمود: دستمزد کارگر را پیش از خشکیدن عرق او بپردازید. ۲

امیرمؤمنان علیه السّلام در عهدنامه خویش به مالک اشتر درباره گزینش کارمندان و همکاران می نویسد: در استخدام کارمندان و کارگزاران نظر کن. آنها را با آزمودن به کار بگیر و دلبخواهی و بی ضابطه استخدامشان نکن، زیرا این دو روش، مجموعه ای از خیانت و ظلم را به همراه دارد. ۳

منبع:
۱. الجامع الصغیر، ج۱، ص۶۷.
۲. الجامع الصغیر، ج۱، ص۱۷۵.
۳. نهج البلاغه، نامه۵۳.
۴. مفاتیح الحیاة، ص۵۲۲.