به گزارش افکار نیوز به نقل از مهر، باتوجه به الزام قانونی تصویب ساختار کلان در معاونت ریاست جمهوری، آخرین تغییرات ساختار شرکت ارتباطات زیرساخت در ۲۶ تیرماه امسال به تصویب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری رسید.

در ساختار جدید، ادارات کل مهندسی عملیات شبکه سوئیچ و کنترل با یکدیگر ادغام و در حوزه توسعه مهندسی نیز ادارات کل طرح و توسعه سوئیچ و طرح و توسعه دیتا با یکدیگر و ادارات کل نیرو و ساختمان نیز باهم ادغام می شوند. اداره کل آموزش نیز در توسعه منابع انسانی ادغام و به حوزه معاونت اقتصادی و پشتیبانی منابع می پیوندد و در نهایت نیز ادارات کل فناوری اطلاعات(اداره رایانه) و دفتر نوسازی و تحول اداری نیز براساس نظر معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری ادغام می شوند.

یکی از استراتژیهای مصوب شرکت ارتباطات زیرساخت جوان گرایی و استفاده از مدیران جوان است و براین اساس پیش بینی می شود که با این ساختار جدید و جذب نیروهای جدید متخصص و جوان، این مجموعه چالاک تر و پرشتاب تر به اهداف برنامه پنجم توسعه دست یابد.

شرکت ارتباطات زیرساخت به دلایل قانونی سالها است که نتوانسته نیروی جدید استخدام کند و میانگین سنوات کارکنان رسمی این شرکت به بالای بیست سال رسیده است.