مطابق ماده ۱۸۷ قانون کار؛ کارفرمایان مکلف هستند پس از پایان قرارداد کار بنا به درخواست کارگر، گواهی انجام کار با قید مدت، زمان شروع و پایان و نوع کار انجام شده را به وی تسلیم کند.
این ماده قانونی، با توجه به زمان تسلیم این گواهی، آخرین تکلیف کارفرما نسبت به کارگران خود است.
تسلیم گواهی انجام کار تعهدی است قانونی که استثناء نمی‌پذیرد، لذا کوتاهی مدت انجام کار یا انحلال قرارداد کار به سبب قصور و تقصیر کارگر مانع مطالبه این گواهی نیست.
