حمید رضا محمدی مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت در خصوص مدیران کاروان‌ها و مدیران مجموعه‌ها (مدیران هتلها) حج تمتع سال جاری توضیحات کاملی را ارائه داد.
وی تصریح کرد: یکی از مهمترین برنامه‌های سازمان حج و زیارت و اداره کل کارگزاران، تاکید بر کادرسازی و جوانگرایی در حوزه مدیران کاروان‌ها و مدیران مجموعه‌ها حج تمتّع بوده است که به همین منظور در حج تمتع امسال نیز این موضوع را مورد توجه قرار داده ایم.
مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت با اشاره به جوانگرایی در حوزه مدیران کاروان‌ها و مدیران مجموعه‌های حج تمتع ۹۸ افزود: امسال حدود ۳۰ درصد مدیران کاروان‌ها و مدیران مجموعه‌های حج تمتع به تازگی این جایگاه را کسب کرده اند؛ البته این افراد سال اولی نیستند بلکه در گذشته به عنوان معاون و عوامل فعالیت داشته اند و در فرایند ارتقا به مدیریت رسیده اند.
به گفته محمدی، امسال حدود ۷۰ درصد مدیران کاروان‌ها و مدیران مجموعه‌ها نیز از افراد باتجربه هستند که این جوانگرایی و تجربه می‌تواند تاثیرات مثبتی را به دنبال داشته باشد و امیدواریم شاهد رضایتمندی زائران در این خصوص باشیم.
وی به میانگین سنی و سطح تحصیلات مدیران کاروان‌ها و مدیران مجموعه‌ها اشاره کرد و گفت: میانگین سنی مدیران کارون‌ها و مجموعه‌ها ۵۱.۴ سال است؛ جوانترین مدیران کاروان ۳۰ ساله از مشهد و جوانترین مدیر مجموعه (مدیر هتل) ۳۷ ساله از اصفهان هستند.
مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت تصریح کرد: از میان مدیران کاروان‌ها و مدیران مجموعه‌ها حج تمتع امسال ۹.۴ درصد دکترا، ۳۶.۶ درصد فوق لیسانس، ۴۵.۱ درصد لیسانس، ۴.۸ درصد فوق دیپلم و ۴.۱ درصد دیپلم هستند.
