![آخرین اخبار آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش](https://cdn.afkarnews.com/thumbnail/IYboxwcTdODC/rDxJk2yoXn9KV7c7C6kDwb8gXQLzm0KVkbz182Z_RjPhaRqCI9JPJbm3dleJbeMqXTYXaWKO8q0wfYWGdiJBEedZbU5YLDeVeYBuI0UJPBk37Cd3OZoVyg,,/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85.jpg)
اسفندیار چهاربند درباره استخدام بر اساس جنسیت در وزارت آموزش و پرورش گفت: جذب نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش با همه دستگاه های اجرای متفاوت است.
وی افزود: بر اساس نیازی که داریم باید جذب صورت گیرد. نیاز ما در ۲ جنس دختر پسر لازم الاجرا است. یعنی نمی توانیم بگوییم به دلیل مساوات در وزارت آموزش و پرورش ۵۰ درصد مرد جذب می کنیم و ۵۰ درصد نیروی زن استخدام می کنیم.
رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات تصریح کرد: باید ببینم در دبیرستان پسرانه چه تعداد معلم مرد می خواهیم و در دبیرستان دخترانه چه تعداد به دبیر زن احتیاج داریم.
چهاربند بابیان اینکه استخدام بر اساس جنسیت در نیاز سنجی ما کلیدی و حساس است بیان کرد: در سایر دستگاه های اجرایی جنسیت خیلی اهمیت ندارد. لزوما در آموزش و پرورش به ویژه در دوره متوسطه اول و دوم جنسیت دارای اهمیت است.
به گفته رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات تا پایان خردادماه سال ۹۶ آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش برگزار می شود.
وی افزود: از سوی سازمان اداری و استخدامی تعداد ۱۰ هزار سهمیه استخدام برای دوره یکساله مهارت آموزی و تعداد ۴ هزار و ۵۰۰ برای تعهد دبیری قطعی شده است و در تلاشیم سهمیه بیشتری دریافت کنیم.