به گزارشگروه اجتماعیافکارنیوز، این مساله در حالی اتفاق افتاده که بر اساس قانون استخدام نیروی کار خارجی در کشور ممنوع است.
رییس کمیته اشتغال و کارآفرینی مجلس درباره این موضوع گفت: با توجه به اینکه اکنون بیکاری مهمترین مساله کشور محسوب می شود و میلیون ها نفر در جستجوی کار هستند، استخدام و به کارگیری کارگران خارجی در شرکت ها و کارخانه ها هیچ گونه توجیهی ندارد.
عباس قائد رحمت اظهار داشت: اکنون بین ۲.۵ تا ۳.۵ میلیون نفر بیکار در کشور وجود دارد و در عین حال حدود ۴میلیون دانشجو در کشور دارد که به زودی به این تعداد افزوده می شوند، بنابراین اکنون ۷میلیون نیروی بیکار و در جستجوی در کشورمان حضور دارند.
وی تاکید کرد: به کارگیری و استخدام نیروهای خارجی در داخل کشور هیچ توجیهی ندارد و از دولت می خواهیم مانع این کار شود.
وی توضیح داد: البته به کارگیری نیروی خارجی تنها تحت شرایط خاص ممکن است اتفاق افتد؛ یک اینکه نیروی داخلی کشور دانش فنی و تخصص کافی نداشته باشند و دوم اینکه سرمایه گذاران خارجی برای راه اندازی کار خود و خدمات پس از فروش عده ای را همراه خود به کشور می آوردند که پس از آموزش نیروهای داخلی باید به کشور خود بازگردند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد: اینکه در شرایط فعلی کشور و تعداد فراوان افراد بیکار و در جستجوی کار برخی شرکت ها و کارخانه ها اقدام به استخدام نیروی کار خارجی کنند، بسیار ناعادلانه بوده و قابل قبول نیست.
وی ادامه داد: برای جلوگیری از چنین مواردی مجلس و همچنین دولت باید نظارت های بیشتری اعمال کنند زیرا اجحاف در حق نیروی کار ایرانی است.
این نماینده مجلس درباره حضور اتباع افغانستان به عنوان نیروی کار در بسیاری از مشاغل کشور گفت: بسیاری از اتباع افغانستان فرصت های شغلی داخلی ما را اشغال کرده اند و با توجه به شرایط فعلی باید زمینه بازگشت این عزیزان به کشورشان فراهم شود زیرا دامه این شرایط به نفع کشور نیست.
نماینده مردم دورود و ازنا در مجلس شورای اسلامی خاطر نشان کرد: مسوولان حوزه کار و رفاه اجتماعی باید دستمزدها و خدمات بیمه ای مناسب به نیروی کار ارائه دهند تا شاهد رونق اقتصادی در کشور شویم.
عباس قائد رحمت درباره عملکرد دولت در بخش ایجاد شغل و رفع بیکاری توضیح داد: بیکاری و اشتغال مسائلی نیستند که یک شبه ایجاد و یا حل شوند، بیکاری موجود در اصل از چند دولت قبلی و در اثر بی تدبیری آنها به دولت فعلی به عنوان میراثرسیده است.
وی ادامه داد: کاهش رسمایه گذاری های خارجی و به تبع آن به حداقل رسیدن درآمدهای این بخش و همچنین موضوع تحریم ها در برخی موارد بی تاثیر نبوده اند هرچند این مساله در خودکفایی در بعضی حوزه ها نیز بسیار موثر بوده است.
رییس کمیته اشتغال و کارآفرینی مجلس دولت سالانه باید بین یک تا ۱.۵میلیون فرصت شغلی جدید ایجاد کرده و در کنار آن مشاغل موجود را نیز حفظ کند بنابراین باید؛ ۱ - حوزه های صنعتی، خدماتی، گردشگری، کشاورزی و… را حفظ کرده و توسعه دهد؛ ۲ - کارخانه ها و مجموعه های اقتصادی و تولیدی جدید نیز ایجاد کند در این صورت می توان به رفع معضل بیکاری در عرض چند سال امیدوار بود.
قائد رحمت خاطر نشان کرد: با ادامه روند فعلی تحقق چنین امری غیر ممکن است و تمام وعده های دولت بدون عمل خواهد ماند.
گفتنی است چندی پیش خبرگزاری کارایران(ایلنا) خبر داده بود که کارگران چینی برای کار در فولاد زرند وارد کشور می شود و مدیر اجرایی پروژه فولاد زرند در پاسخ به این پرسش که «پیمانکاران چینی برای آموزش نیروی ایرانی می آیند؟» صراحتا گفته بود «خیر، چینی ها می آیند تا جایگزین نیروی ایرانی شود و کار نصب را هم در اختیار می گیرند.» در عین حال رئیس اداره کار زرند در گفتگو با ایلنا تهدید کرده است که در برابر ورود کارگران چینی مقاومت خواهد کرد.
این در حالی است که حسین امیری خامکانی، نماینده مردم زرند در مجلس نیز گفته است: کارفرمای این پروژه عنوان کرده که قرار نیست نیروی ایرانی اخراج شود به عبارتی کارگر چینی جایگزینی برای نیروی ایرانی نیست و تعدادی از چینی ها درایران برای تسریع در نصب تجهیزات جدید حضور یافته اند.
وی یادآور شده است: همچنین کارگران چینی مانند کارگران افاغنه نیستند که از مرز غیرمجاز وارد کشور شوند بلکه این افراد از مرز هوایی وارد کشور شده و قطعا ویزای وزارت امور خارجه را دارند؛ با توجه به اینکه این وزارتخانه به راحتی ویزای کار نمی‌دهد لذا قطعا سرمایه گذار و کارفرما توانسته وزارت امور خارجه را برای ورود تعداد کارگران چینی که نیاز داشته قانع کنند.
حال باید منتظر پاسخ و توضیحات وزارت امور خارجه نسبت به علت صدور مجوز ورود چینی ها به کارخانه فولاد زرند و تعداد این کارگران بود هرچند به نظر می رسد دستان قدرتمند پشت پرده موجب حضور کارگران چینی در شرکت فولاد زرند شده اند.
