کارگران ساختمانی پس از همهگیری کرونا درگیر این چالش شدند که هر لحظه باید منتظر قطع شدن بیمه خود همزمان با بازرسیها و شبهبازرسیهای ناکارآمد باشند.
یکی از موضوعات جدیدی که شاغلان حوزه کار ساختمانی با آن مواجه شدند، مشکل وصل نشدن دوباره یا حتی شناسایی نشدن کارگر ساختمانی بیمه شده جدید با وجود احراز افراد توسط سازمان تامین اجتماعی است. به این معنا که نفرات قابل توجهی حتی توسط بازرسان سازمان تامین اجتماعی مورد شناسایی قرار میگیرند اما تحت هیچ شرایطی به لیست بیمه این سازمان برنگشته و یا اضافه نخواهند شد.
بر اساس اعلام یکی از فعالان کارگری، محاسبات دستمزد کارگران برای سال 1404 در نشستهای بعدی کمیته مزد بررسی میشود.
در این باره، هادی کریمی بازرس کانون انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی استان تهران به ایلنا میگوید: ریشه بسیاری از مشکلات ما کارگران ساختمانی که دچار مشکل انتقال نیافتن مجدد به لیست بیمهشدگان سازمان و بسیاری مشکلات دیگر مانند قطعیهای بیدلیل و بازرسیهای غیرمنطقی و موارد دیگر میشویم، فقدان تشکل مرکزی کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی و پذیرش نشدن تاییدیه آن توسط معاونت روابط کار وزارتخانه پس از دو سال است.
وی تأکید کرد: ما از دولت جدید انتظار داشتیم که خود پیش قدم شود و معاونت روابط کار جدید صدای ما را بشنود.
پاسخ سازمان تأمین اجتماعی به درخواست مشابه کارگران ساختمانی
به گزارش اکوایران، سازمان تامین اجتماعی در 30 مهرماه 1403 با صدور جوابیه ای در خصوص بیمه کارگران ساختمانی اعلام کرده بود: «متاسفانه بسیاری از افراد به علت پایین بودن حق بیمه در گذشته بصورت غیر واقعی تحت پوشش بیمه ای قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی قرار گرفته اند و از این حیث هزینه زیادی را به سازمان تامین اجتماعی تحمیل کرده اند لذا شناسایی دقیق کارگران ساختمانی و اجراز اشتغال بکار مستقیم آنان در فعالیتهای ساختمانی و جلوگیری از استفاده من غیر حق افراد غیر شاغل در صنعت ساختمان از مزایای قانون مذکور از اهمیت ویژه ای برخوردار است».
در بخشی دیگر از متن جوابیه تامین اجتماعی نوشته است از ظرفیتهای آزاد شده ناشی از قطع بیمهی «غیرکارگرانِ ادعایی» برای بیمه کردن کارگران واقعی استفاده شد. در واقع سهمیه آزاد شده و به کارگران متقاضی دادهاند.
«سازمان تأمین اجتماعی نه تنها هیچ کارگر ساختمانی واقعی را از فهرست افراد مشمول این بیمه حذف نکرده و نمی کند و زمانی که کارگران غیر واقعی شناسایی و حذف می شوند ظرفیت جدیدی برای جایگزین کردن کارگران واقعی به جای این افراد فراهم میشود».