حداقل و حداکثر عیدی کارگران مشخص شد + جدول
کارگران مشمول قانون کار، هر ساله مبلغی را به عنوان عیدی در پایان سال دریافت می کنند و کارفرما ملزم به پرداخت این مبلغ است.
کارگران مشمول قانون کار، هر ساله مبلغی را به عنوان عیدی در پایان سال دریافت می کنند و کارفرما ملزم به پرداخت این مبلغ است.
در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.
با نزدیک شدن به روزهای آخر سال، موضوع عیدی و پاداش پایان سال به یکی از بحثهای جامعه کارگری تبدیل شده است؛ اینکه جزئیات قانون و چالشهای اجرایی آن چیست.
عضو کارگری شورایعالی کار گفت: اگر زمینها را رایگان به کارگران بدهند، مشکل بسیاری از خانوادههای کارگری که بیش از ۳۰ یا حتی ۵۰ درصد از هزینههای ماهانهشان پای اجاره خانه میرود، حل میشود.
طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست دادهاند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.
کارگران ساختمانی این روزها با مشکل قطع و وصل شدن بیمه خود از سوی سازمان تأمیناجتماعی مواجه هستند و چشم امیدشان به این است که دولت چهاردهم صدای آنها را بشنود.
در شرایط کنونی، برخی کارفرمایان به دلیل کاهش درآمدها و فشارهای اقتصادی اعلام کردهاند که پرداخت عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ با دشواریهایی مواجه است.
گلپور تأکید کرد: درخواست ما از شورای عالی کار پیگیری افزایش حق مسکن کارگران است و پیشنهاد ۳۵ درصدی این افزایش را به هیأت دولت ارائه کردیم تا معوقه ۱۰ ماهه به کارگران پرداخت شود.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران را موجب تقویت معیشت خانوارهای کارگری دانست و بر لزوم پرداخت معوقات حق مسکن در صورت تصویب هیات وزیران تاکید کرد.
دستور اخیر وزیر کار به ادارات کل کار چند استان برای اطلاع دادن سوابق شکایت کارگران جویای کار به کارفرمایان استخدام کننده، موضوعی است که نگرانی بسیاری از کارگران و کارشناسان حقوق کار را برانگیخته است.