حق سنوات کارگران در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟
میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به پرسنل در هر سال است؛ با دریافت پاداش حق سنوات، انگیزه پرسنل بالا رفته و کیفیت و بازده تلاش او افزایش خواهد یافت.
میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به پرسنل در هر سال است؛ با دریافت پاداش حق سنوات، انگیزه پرسنل بالا رفته و کیفیت و بازده تلاش او افزایش خواهد یافت.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت: در مصوبه دستمزد سال ۹۹ در حق کارگرانی که پایه سنوات و اولاد دریافت نمیکنند اجحاف شده است.
پارسا گفت: هزینه مربوط به ذخیره حقوق ایام مرخصی استفاده نشده با توجه به عدم پیش بینی در مواد ۱۴۷ و ۱۴۸ قانون مالیاتهای مستقیم به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی محسوب نمیشود.
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود.
کارگر بازنشسته شهرداری سراوان که از سال 86 حقوق دریافت نکرده است از ابتدای هفته کارگر با لحاف تشک درب شهرداری این شهرستان تحصن کرد.