وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: در زمان اختلاف و شکایت کارگران در ادارات کار، اظهارات شما در جلسات رسیدگی در حکم اقرار است و انکار در آینده امکان پذیر نیست.
اخبار اجتماعی-او با بیان اینکه به همین دلیل قبل از امضا صورتجلسه حتما مطالعه کنید که رئیس هیئت چه چیزی را از جانب شما نوشته است و اگر اشتباه بود امضا نکنید، گفت: برخی از کارفرمایان و کارگران ادعا می کنند که به خاطر جو حاکم در هیئت رسیدگی کننده و یا به اجبار نمایندگان حاضر در جلسه بدون مطالعه صورتجلسه را امضا کرده اند و الان متوجه شده اند که مفاد صورتجلسه با اظهارات آن ها متفاوت است و به ضرر آن ها شده است.
حاجی زاده افزود: متاسفانه این دلایل رافع مسئولیت آن ها در قبال امضایی که زده اند نمی شود و طبق قانون انکار بعد از اقرار مسموع نیست.
