گروه سیاسی- قرجه طیار نماینده گنبدکاوس در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار افکارنیوز با اشاره به انتشار خبر «ابهام در وضعیت برخی کارمندان مخابرات گلستان» در خروجی این سایت در روز شنبه 13 دی ماه گفت: در روزهای گذشته تعدادی از از کارکنان مخابرات استان گلستان که بطور متوسط 15 سال سابقه کار دارند به اینجانب مراجعه کرده و عنوان داشتند که مخابرات در حال تعدیل وضعیت کاری آنهاست و می خواهد آنها را از وضعیت قرارداد کاری با شرکت مخابرات به قرارداد شرکتی تغییر وضعیت دهد.
وی با بیان اینکه این اقدام شرکت مخابرات ناسنجیده و نادرست است، افزود: اینکه یک کارمندی 10 یا 15 سال و حتی بیشتر، کار کند و بعد بجای ارتقای شغلی، با تعدیل، وضعیت کاری وی را پایین تر بیاورند، کار درستی نیست و اقدامی ناسنجیده است.
نماینده گنبدکاوس در مجلس شورای اسلامی گفت: بعد از مراجعه کارکنان مذکور به اینجانب، پیگیر این مساله شدم و با آقای غلامعلی شه مرادی مدیر عامل شرکت مخابرات استان گلستان و همچنین با آقای براری رابط پارلمانی شرکت مخابرات صحبت کردم و قرار شد تا در جلسه ای با حضور مسئولین، مشکل این کارکنان مخابرات مطرح و راهکاری برای حل آن پیدا شود.
طیار تصریح کرد: ظاهرا یک سال پیش شرکت مخابرات گلستان برای سنجش نیروهای خود به آنها اعلام کرد که آزمونی برگزار می کند و هر کسی در این آزمون نمره لازم را کسب نکند، اخراج می شود. در همین راستا بعد از برگزاری آزمون 37 نفر نمرات لازم را کسب نکردند اما مسئولین مخابرات این نیروها را اخراج نکرده بلکه فقط وضعیت کاری آنها را از قرارداد با مخابرات به نیروی شرکتی تغییر دادند.
وی اضافه کرد: مدیر عامل شرکت مخابرات استان گلستان گفته که ما قبل از آزمون از همه کارکنان تعهد گرفتیم که اگر نمره لازم را کسب نکردند با آنها خداحافظی می شود ولی بعد از آزمون نمی خواهیم آنها را بیرون کنیم بلکه می خواهیم وضعیت کاری آنها را تغییر دهیم.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: در عین حال اینجانب پیگیر این مشکل هستم و در روزها آینده جهت روشن شدن تکلیف این کارکنان با حضور مسئولین شرکت مخابرات جلسه ای برگزار خواهد شد.
طیار تصریح کرد: اینجانب بعنوان نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی این مشکل استان را پیگیری خواهم کرد.
نماینده گنبدکاوس در مجلس شورای اسلامی افزود: بنا به گفته کارکنان شرکت مخابرات استان گلستان سال گذشته از 190 نفر از نیروهای قراردادی مخابرات استان گلستان خواسته شد در یک آزمون شرکت کنند و به آنها وهده داده شد که شرایط کاری نیروها پس از شرکت در آن بهتر خواهد شد.
طیار با بیان اینکه بعد از آزمون مصاحبه هم انجام شد، گفت: چند ماه بعد نتایج آزمون و مصاحبه را در قالب سه گروه A. B . C اعلام کردند با این مضمون که گروه A شامل کسانی می شود که در آزمون قبول شده و نمره ارزشیابی خوب از مدیران کسب کرده اند،گروه B کسانی هستند که در آزمون قبول شده اما نمره ارزشیابی از مدیران را کسب نکرده اند و گروه C نیز شامل کسانی می شود که نه در آزمون قبول شده اند و نه نمره ارزشیابی را کسب کرده اند.
وی گفت: این افراد شامل 37 نفر می شوند که قرار است بجای قرارداد با مخابرات با پیمانکار قرارداد ببندند و بعنوان نیروی شرکتی مشغول بکار شوند.
علیرضا تهرانی
