سید حسن حسینی مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش در خصوص جذب نیروهای جدید این وزارتخانه اظهار داشت: در آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای جذب 10 هزار نفر، حدود 2000 هزار نفر شرکت کرده بودند؛ منتها ظرفیت خیلی از شغل‌محل‌ها، خالی ماند که بعد از مکاتبه با سازمان امور استخدامی، توانستیم بخشی را با تعیین حدنصاب تکمیل ظرفیت کنیم.
وی ادامه داد: در قانون آمده است هر کسی می‌خواهد در شغلی قبول شود باید یک حد نصابی را داشته باشد مثلا برای رشته‌ای، بالاترین نمره را در نظر می‌گیرند و پایین‌ترین حد نصاب، 50 درصد نمره بالاترین نفر است و در آزمون آموزش و پرورش، مشکل ما این بود که خیلی‌ها، حد نصاب را نرساندند.
حسینی با بیان اینکه اگر ظرفیتی خالی بماند باید وقتی مجوز جدید می‌گیریم، این تعداد را به آن اضافه کنیم، افزود: افراد پذیرفته شده باید دوره مهارت‌آموزی یک‌ساله را بگذارنند و اگر در آن دوره موفق شوند، به استخدام در می‌آیند.
وی اضافه کرد: در ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان نیز شرط موفقیت در دوره یک ساله مهارت‌آموزی مطرح شده است و وقتی مسئولان دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی اعلام کنند که پذیرفته شدگان آزمون استخدامی، دوره و آزمون را با موفقیت طی کرده‌اند، این افراد پیمانی می‌شوند.
مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش گفت: از سهمیه 5 هزار نفر دو سال پیش، حدود 300 ظرفیت خالی ماند که بخشی برای سهمیه‌هایی بود که نمره را به حدنصاب نرسانده بودند و در سهمیه استان سیستان و بلوچستان نیز برخی انصراف داده و برخی هم دوره یک ساله را با موفقیت طی نکردند.
وی با بیان اینکه در آگهی استخدامی سال 96 می‌توانیم ظرفیت‌های باقیمانده را به ظرفیت جدید اضافه کنیم، اظهار داشت: در دو سال پیش از سهمیه 5 هزار نفری، حدود 94 درصد یعنی تقریباً 4400 نفر پیمانی شدند.
حسینی با اشاره به اینکه برای اخذ سهمیه جدید مکاتبه کردیم، گفت: 2 تقاضا داریم که شامل جذب 25 هزار دانشجوی متعهد خدمت برای سال تحصیلی 97ـ96 و 15 هزار نفر استخدام آزاد است.
وی با بیان اینکه احتمالا در سال 96، 50 هزار نفر بازنشسته داریم، افزود: نامه‌نگاری با سازمان اداری و استخدامی برای دریافت سهمیه قبل در اواخر سال گذشته انجام شد.
