روزنامه آمریکایی نیویورک تایمز در گزارشی نوشت: حقوق کارگران پاکستانی، هندی و نپالی شرکت های فعال ترامپ در امارات عربی متحده ماه ها عقب افتاده است. این در حالی است که این کارگران باید حقوق خود را برای خانواده هایشان ارسال کنند و تأخیر در پرداخت حقوق آنها سبب بروز مشکلاتی برای خانواده هایشان شده است. آنها برای باشگاه بین المللی گلف ترامپ کار می کنند که بخشی از منافع تجاری جهانی دونالد ترامپ، رئیس جمهور آمریکا، محسوب می شود.
یک کارگر بیست و چهار ساله پاکستانی که به عنوان راننده برای شرکت ساخت و ساز محلی زیر نظر سازمان ترامپ کار می کند، گفت: «او پول زیادی دارد. اما ما از خانه های خود، فرزندانمان و خانواده هایمان بسیار دوریم. اقدام آنها سبب آسیب رسیدن به ما شده است.» این کارگر نخواست نامش را فاش کند زیرا می ترسید به سبب این مصاحبه کار خود را از دست بدهد.
باشگاه بین المللی گلف ترامپ -که رسما در ماه فوریه افتتاح شد- در کانون فعالیت های پروژه داماک هیلز قرار دارد که متشکل از چهار هزار ویلای لوکس است که هر کدام از آنها چهار میلیون دلار قیمت دارند.
درآمد ترامپ از دو زمین گلف خود در دبی دو میلیون و ده میلیون دلار است. این در حالی است که کارگران او دویست تا چهارصد دلار در ماه حقوق دریافت می کنند، پولی که اغلب پرداخت آن به این کارگران چند هفته یا چند ماه به تأخیر می افتد که این موضوع سبب برگزاری اعتصاب هایی نیز شده است. این کارگران می گویند برای پرداخت بدهی های خود و همچنین پرداخت پول به دلالان کارگری با مشکل مواجه شده ند. در همین حال، این کارگران به سبب کار سخت با مشکلات جسمانی نیز مواجه هستند و حتی بر اساس قوانین کارگری محلی حقوقشان نقض می شود.
اکثر کارگرانی که روزنامه نیویورک تایمز با آنها مصاحبه کرده است، خواستند نامشان فاش نشود زیرا ممکن است از کار اخراج یا حتی از امارات عربی متحده اخراج شوند زیرا روادید آنها تحت حمایت کارفرمایانشان قرار دارد. گزارش های منتشر شده نشان می دهد ترامپ مدیریت این پروژه ها را به دو پسر خود واگذار کرده است.
کاخ سفید به سوالات مطرح شده در این باره پاسخ نداد. این در حالی است که نیال مک لوگلین، معاون ارشد پروژه داماک، نیز به درخواست ها برای اظهار نظر در این باره پاسخ نداد.
بیشتر کارگران می گویند شرکت ترامپ یا شرکت های هم پیمان با ترامپ در امارات عربی متحده یک یا دو ماه حقوق آنها را پرداخت نمی کنند تا به این ترتیب، از ماندن آنها در شرکت تا پایان قراردادشان مطمئن شوند. همه کارگران گفتند، کافرمایانشان گذرنامه های آنها را گرفته اند که این اقدام نیز مغایر با قوانین امارات عربی متحده محسوب می شود. این اقدام سبب می شود کارگران نتوانند در پی یافتن کارهای دیگر با شرایط بهتر باشند.
