به گزارش افکار، دومين نشست يک روزه مديران ستادي، معاونين، روساي حوزه ها و شعب بانک، با موضوع " بازاريابي و اثرات آن در دستيابي به اهداف" در تاريخ ۲۳ آذر ماه سال جاري با حضور مديرعامل، اعضاي هيات عامل بانک، در محل سالن اجتماعات ساختمان مرکزي برگزار شد.

در ابتدای این نشست که تعداد زیادی از روسای جدید و جوان شعب که به تازگی ارتقای سمت گرفته اند در کنار مدیران مجرب بانک حضور داشتند، آقای شایسته ضمن خوش آمد گویی به مدیران جوان، از زحمات همکاران قدیمی و با تجربه ای که به تازگی از بانک خداحافظی نمودند، تشکر و قدردانی نمود.

آقای شایسته با اشاره به این مطلب که سهامداران و مشتریان مهمترین اعضا و تامین کنندگان اصلی منابع بانک هستند اظهار داشت: باید با جذب مشتریان جدید، جذب منابع بیشتر و اعطای تسهیلات با رعایت بهداشت اعتباری، وظیفه خود را در مقابل سهامداران به خوبی ایفا کرده و سود آن ها را به حداکثر برسانیم. به هر حال آن ها در ابتدا سرمایه گذاری کردند و این فضا و امکان را در اختیار ما قرار دادند که هم خدمتگزار مردم باشیم و هم یک فعالیت اقتصادی مناسب را برای کشور برنامه ریزی کنیم.

مدیرعامل بانک پارسیان افزود: از طرفی مشتریان نیز همانند سهامداران به عنوان یکی دیگر از تامین کنندگان منابع برای ما با اهمیت هستند. آن ها با سپرده گذاری در بانک این امکان را به ما می دهند که در بخش های مختلف اقتصادی ورود پیدا کرده و با ارایه تسهیلات به پیشرفت اقتصادی کشور کمک کنیم.
آقای شایسته در ادامه با اشاره به تحریم های صورت گرفته و شرایط اقتصادی سخت پیش رو گفت: تحریم و عوارض ناشی از آن مانند: نقدینگی، تورم و.. هر کدام به عنوان یک معضل اقتصادی خود را نشان می دهند و این شرایط برای همه است. شرایط اقتصادی نباید به ما دیکته کند که ما چگونه رفتار کنیم بلکه باید بر اساس آن روش های خود را اصلاح و برنامه ریزی کرده و تسلیم شرایط نشویم.

مدیر عامل بانک پارسیان در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به تغییرات در سطح مدیریت بانک اظهار داشت: تغییر در ذات خود مثبت است و تغییرات مدیریتی همه در جهت رشد و تعالی بانک است و همواره باید تیم کاری خود رادر جهت رشد و پیشرفت و رسیدن به اهداف بانک ترمیم کنیم. خوشبختانه نیروهای جوانی که به تازگی به عنوان مدیران جوان شعب به جمع ما پیوستند و ارتقای سمت گرفته اند، همگی در راستای رشد و سودآوری و اهداف بانک صورت گرفته است.

آقای شایسته مدیریت مطالبات معوق و وصول آن را از دیگر تحولات و تغییرات مورد نیاز مطرح کرد و گفت: نکته اساسی و حساس، تلاش برای وصول مطالبات معوق است. مطالبات معوق باعثکاهش قدرت خلق پول و کاهش سودآوری شده و ما را به ریسک های جدی مواجه می کند. مدیریت و تلاش در جهت وصول آن قدرت اعتبار دهی بانک را افزایش می دهد.

مدیرعامل بانک پارسیان با اعلام رشد مطلوب بانک در جذب سپرده های دیداری و کوتاه مدت بر بازاریابی در بخش ضمانت نامه ها و اعتبارات اسنادی تاکید کرد و اظهار داشت: با وجود شرایط سخت رقابتی، موفقیت های ارزنده ای که بانک پارسیان در طی یک دهه فعالیت خود کسب کرده است جز با تکیه بر سرمایه و اعتماد سهامداران و مشتریان و تلاش کارکنان محقق نمی شد. با این وجود نباید به این افتخارات راضی و قانع باشیم. باید تلاش مان را مضاعف کرده تا بیش از پیش به افتخاراتمان بیافزاییم و همچنان از رقبا پیشی گرفته و جایگاه مطلوب خود را حفظ کنیم. باید با کار و تلاش در جهت رسیدن به جایگاه بالاتر، هر روز یک قدم از روز قبل جلوتر باشیم.

آقای شایسته در ادامه با تاکید بر رعایت نظم و انضباط اداری و آراستگی و همدلی سازمانی همکاران، رعایت احترام مشتری، ارائه سریع خدمات، را از عوامل موثر در افزایش کارایی شعب عنوان و اظهار داشت: رعایت نظم و انضباظ، تکریم ارباب رجوع و مشتری و الگو های اخلاقی، همیشه باید سر لوحه کار کارکنان باشد.
مدیر عامل بانک در همایش یاد شده، عملکرد حوزه های مختلف بانک را مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار داد و رهنمودهایی را برای بهبود عملکرد شعب و بخش های مختلف ستادی ارائه کرد.

شايان ذکر است در ادامه اين نشست، آقايان حق وردي، معاون طرح و برنامه و دهقان، معاون اعتباري نيز برنامه هاي توسعه بازار بانک پارسيان را با توجه به شرايط موجود و الزامات و سياست هاي جاري در بخش هاي اعتبارات و تسهيلات براي حاضران تبيين و تشريح کردند و همچنين يکي از روساي حوزه و ۳ تن از روساي شعب بانک پارسيان مباحث خود را براي حاضران ارايه کردند.