از مهرماه سال گذشته لایحه اصلاح ساختار سازمانی شهرداری تهران در دشتور کار شورای شهر قرار گرفت. طرح اولیه ای از سوی کارشناسان حوزه تشکیلات و بهبود روش های معاونت برنامه ریزی، تهیه شده و نسخه ای از آن به شهردار تهران و نسخه ای دیگر در اختیار کارشناسان و صاحبنظران قرار گرفته است.
سید حسن رسولی نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران در گفت و گو با «افکار» درباره لایحه اصلاح ساختار سازمانی شهرداری گفت: «بر اساس مصوبه شورای شهرتهران، شهردار موظف شده تا پایان اردیبهشت ماه لایحه اصلاح ساختار سازمانی شهرداری را با هدف کاهش معاونت ها و سایر سطوح سازمانی جهت بررسی و تصویب به شورای شهر تهران ارائه کند و شهردار تا پایان این ماه فرصت دارد و تاخیری هم در این زمینه انجام نگرفته است.»
وی افزود: «این مصوبه شورا طرحی بود که من و تعدادی از همکاران تقدیم صحن کردیم که شهرداری تهران را ملزم به کاهش تعداد معاونت ها از نه به شش می کرد. این طرح در صحن شورا با یک رای اختلاف پذیرفته نشد بنابراین طرح الزام لایحه اصلاحساختار سازمانی شهرداری جایگزین آن شد.»
نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران اضافه کرد: «این لایحه باید در دستور کار شورای شهر قرار گیرد تا بررسی شود.»
رسولی با اشاره به اهداف تعریف شده برای این لایحه گفت: «چابک سازی سازمان، ارتقای بهره وری، کاهش هزینه ها، اصلاح فرآیند ارائه خدمات به مردم از اهداف تعریف شده برای این لایحه است تا امور در ساختار سازمانی روند بهتری طی کند. به عبارتی این لایحه ابزاری است که سازمان ها بهتر بتوانند وظایف خود را انجام دهند.»
وی در پایان بیان کرد: «سازمان های بزرگ و گسترده درگیر پیچ و خم های اداری و بروکراسی هستند و این طرح به کاهش موانع اداری می انجامد.»
شورای شهر و شهرداری در لایحه اصلاح ساختار سازمانی شهرداری تهران موظف به ادغام معاونت ها در جهت تسهیل در امور شده اند که انتظار می رود این روند که طرحی سازنده محسوب می شود به سرعت عملیاتی و اجرا شود.
