مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان تهران اعلام کرده است که تغییر ساعات کاری ادارات یکی از برنامه‌هایی است که برای مدیریت مصرف انرژی و کاهش فشار بر شبکه برق پیشنهاد شده است. وی تأکید کرده که در صورت اجرای این طرح، وسایل سرمایشی باید پس از پایان ساعت اداری خاموش شوند.
این تغییرات با هدف کاهش مصرف برق در ساعات اوج مصرف و بهره‌برداری بهینه از منابع انرژی طراحی شده است. طی این برنامه، پیشنهاد شده که کاهش ساعات کاری از ابتدای خردادماه آغاز شود.
تغییر ساعات کاری: راهکاری برای مدیریت انرژی
طبق آخرین تصمیمات هیأت دولت، لایحه‌ای دو فوریتی برای تغییر ساعت رسمی کشور به منظور کاهش ناترازی انرژی و بهینه‌سازی مصرف انرژی تصویب شده است. در این مدل، ساعات کاری ادارات به گونه‌ای تنظیم خواهند شد که کارمندان زودتر شروع به کار کنند و پیش از ساعت ۱۴ تعطیل شوند. این اقدام می‌تواند تأثیر قابل توجهی در کاهش مصرف برق در پیک تابستانی داشته باشد.
نقش دولت در تنظیم ساعات کاری
حمیدرضا صالحی، رئیس هیأت مدیره فدراسیون صادرات انرژی و صنایع وابسته ایران، توضیح داده که تنظیم ساعات کاری توسط دولت می‌تواند ابزاری مؤثر برای مدیریت پیک بار شبکه برق باشد. وی تأکید کرد که کشورهای مختلف با استفاده از همین رویکرد، مصرف انرژی را در ماه‌های گرم سال کاهش داده‌اند و ایران نیز در سال‌های گذشته نتایج مثبتی از این تجربه گرفته است.
صالحی با اشاره به زمان اوج مصرف برق در حوالی ساعت چهار بعدازظهر، تأکید کرد: "اگر ادارات صبح زودتر فعالیت خود را آغاز کنند و پیش از شروع ساعات اوج مصرف تعطیل شوند، فشار زیادی از شبکه برق کاسته خواهد شد. این تغییر می‌تواند چند هزار مگاوات از بار شبکه را کاهش دهد."
مزایای تغییر ساعات کاری در کشور
این کارشناس تأکید کرد که مدیریت صحیح ساعات کاری، علاوه بر کاهش فشار بر شبکه برق، کیفیت خدمات ارائه‌شده به جامعه را نیز بهبود می‌بخشد. از طرفی، کاهش تولید انرژی در ساعات اوج مصرف، به کاهش آلایندگی‌های زیست‌محیطی و هزینه‌های تولید انرژی کمک می‌کند.
وی افزود: "اجرا و موفقیت این سیاست نیازمند همراهی همه دستگاه‌های اجرایی و اطلاع‌رسانی مؤثر به مردم و کارکنان است. در گذشته، هرگاه تغییر ساعات کاری به درستی برنامه‌ریزی شده، نتایج قابل قبولی به همراه داشته است."
بخشنامه تغییر ساعات کاری ادارات
براساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، ساعت کاری ادارات در تهران به‌صورت شناور تعیین شده است. کارکنان می‌توانند بین ساعت ۸ تا ۹ صبح شروع به کار کنند و خاتمه کار نیز بین ساعت ۱۴ تا ۱۵ تنظیم شده است. همچنین، در واحدهای استانی این ساعات از ۸ صبح تا ۱۴ خواهد بود.
تبصره‌های این بخشنامه اعلام می‌کند که ساعات موظفی کارکنان از طریق دورکاری جبران خواهد شد. البته این بخشنامه شامل واحدهای آموزشی، بهداشتی و خدمات‌رسانی مستقیم نمی‌شود و ساعت کاری آن‌ها تغییر نمی‌کند.
طرح تعطیلی روز پنجشنبه: یک گام به جلو
در طرح جدید، کاهش ساعت کاری هفتگی از ۴۴ به ۴۰ ساعت و تعطیلی روز پنجشنبه پیشنهاد شده است. این طرح در صورت تصویب نهایی، پنجشنبه را به‌عنوان دومین روز تعطیلات آخر هفته معرفی می‌کند.
با وجود شایعاتی درباره تعطیلی روزهای شنبه، این مسئله منتفی شده است و روز پنجشنبه به عنوان کاندیدای اصلی برای دومین روز تعطیلات باقی مانده است.
