ابوالفضل عبادی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در ارومیه با اشاره به اینکه در سال گذشته دو آزمون متمرکز استخدامی دستگاه‌های اجرایی استان برگزار شد اظهار داشت: علاوه بر آن سه آزمون استخدامی دستیاران ستادی دستگاه‌های اجرایی، اداره کل آموزش و پرورش و نیز تبدیل وضع مدرسان قراردادی اداره کل فنی و حرفه‌ای نیز برگزار شده است.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌غربی تصریح کرد: در این زمینه علاوه بر سمهیه‌های قانونی، 18 نفر از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی متمرکز نخست در دو اداره پزشکی قانونی و دامپزشکی و 37 نفر از پذیرفته‌شدگان آزمون متمرکز دوم در شرکت آب منطقه‌ای، اداره کل ورزش و جوانان و اداره کل پزشکی قانونی استان استخدام می‌شوند.
عبادی با بیان اینکه در آزمون دستیاران دو نفر در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و دو نفر در استانداری جذب می‌شوند بیان کرد: این آزمون نیز در مرحله تصحیح اوراق و استخراج نتایج بوده و تا چند روز آینده نتایج سه برابر ظرفیت آن اعلام می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان غربی با اشاره به اینکه 137 نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش جذب می‌شوند اظهار داشت: این افراد در حال گذراندن دوره‌های آموزشی بدو استخدام و تخصصی آموزش و پرورش بوده و تا مهر ماه وارد سیستم می‌شوند.
عبادی تصریح کرد: سهمیه استان در آزمون تبدیل وضعیت مدرسان اداره کل فنی و حرفه‌ای 150 نفر است که پذیرفته شدگان در مرحله گزینش هستند.
وی گفت: در آزمون متمرکز نخست دو هزار و 48 نفر، در آزمون متمرکز دوم یک هزار و 599 نفر، در آزمون استخدامی آموزش و پرورش یک هزار و 764 نفر، در آزمون دستیاران 118 و در آزمون فنی و حرفه‌ای 493 نفر شرکت کرده‌اند.
عبادی در پاسخ به این سوال که برای سال 1395 چند آزمون استخدامی در استان برنامه‌ریزی شده و با برگزاری این آزمون‌ها چند نفر به استخدام دستگاه‌های اجرایی استان در می‌آیند افزود: امسال دو آزمون متمرکز دیگر پیش‌بینی شده است اما احتمال برگزاری آزمون‌های خاص دستگاه‌های اجرایی نیز وجود دارد.
وی با اشاره به فرآیند ارزیابی دستگاه‌های اجرایی استان تصریح کرد: با توجه به فرایند تعریف شده مهلت درج اطلاعات در سامانه ارزیابی وزارتخانه‌ها که تا بیستم فروردین تمدید شده بود به پایان رسیده و وزارتخانه‌ها مکلف هستند تا 15 اردیبهشت عملکرد واحدهای استانی را بررسی و به سازمان مدیریت کشور انتقال دهند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان غربی افزود: پس از آن در اول خرداد مدیریت استان‌ها فرایند ارزیابی واحدهای استانی را آغاز می‌کنند که هدف عمده آن ارزیابی ارتقای پاسخگویی و بهبود عملکرد دستگاه‌های اجرایی و تقدیر از مدیران و کارکنان واحدهای برتر در جشنواره شهید رجائی است.
