مزایای انگیزشی و رفاهی که در تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار به آنها اشاره شده، در محاسبه مزد کارگر مبنا قرار نمی‌گیرند و براساس دادنامه سال گذشته دیوان عدالت اداری، مبنای محاسبه سنوات و مزایای پایان کار نیز قرار نمی‌گیرند، فوق‌العاده‌ها هم به همین ترتیب، مبنای محاسبه مزد کارگر و سنوات پرداختی به او قرار نمی‌گیرند.
رایزنی‌ها برای پاداش پایان خدمت فرهنگیان در نهایت به پرداخت دو مرحله‌ای منجر شد که هنوز تاریخ دقیقی برای آن مشخص نیست.
فرهنگیان بازنشسته کمتر سالی را به یاد دارند که پاداش پایان خدمت آنها در زمان مقرر و با فاصله اندک پس از فراغت از کار، پرداخت شده باشد و به نظر می‌آید در بودجه سال ۹۶ نیز اعتبار پاداش پایان خدمت فرهنگیان نادیده گرفته شده است. باید این طور برداشت شود که با توجه به شواهد و قرائن موجود، فعلاً بازنشستگان این سال‌ها نباید منتظر واریز پاداش‌های خود باشند.