محاسبه عیدی کارگران با رقم کارمندی؟!
درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.
درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.
در شرایط اقتصادی کنونی، برخی کارفرمایان به دلیل مشکلات مالی و کاهش درآمدها، اعلام کردهاند که پرداخت بهموقع عیدی با دشواری مواجه است.
عیدی ۱۴۰۳ کارمندان دولت، امسال با افزایش ۴۰ درصدی نسبت به سال گذشته، دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان خواهد بود؛ این عدد حداقل عیدی قابل پرداخت است و با اضافه شدن مبلغ ۷۰۰ هزار تومان تحت عنوان تاهل و ۷۰۰ هزار تومان بابت هر فرزند پرداخت خواهد شد.
یکی از سوالات رایج این روزها این است که آیا کارفرما موظف به دادن عیدی به کارمندان در شب یلدا است؟ برای پاسخ به این سوال باید نگاهی به قوانین کار کشور بیاندازیم.
گفتنی است در خصوص حداقل سقف پاداش و میزان عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۳ تاکنون دستورالعملی مورد تصویب و انتشار قرار نگرفته است.
معاون رئیسجمهور از زمان قطعی واریز عیدی کارمندان خبر داد.
در پی ابلاغ تصویبنامه مصوب جلسه ۱۵ بهمن هیأت وزیران در خصوص پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان توسط معاون اول رئیس جمهور، شمارش معکوس برای واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان آغاز شده است.
براساس اعلام دولت، عیدی کارمندان و بازنشستگان ۲.۵ میلیون تومان خواهد بود. معمولا سازمان تأمین اجتماعی نیز همین میزان عیدی را برای بازنشستگان خود در نظر میگیرد.
علی بهادری جهرمی گفت: براساس مصوبه هیئت دولت، حداقل عیدی یا پاداش آخرسال کارمندان و بازنشستگان دولتی مبلغ دو میلیون و پانصد هزارتومان تعیین شد.
میزان عیدی و پاداش کارگران و کارمندان برای سال 1403 متفاوت است.