
آییننامه تغییر سن بازنشستگی در سال ۱۴۰۴ ابلاغ شد
آییننامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید.
آییننامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید.
مطابق ابلاغ سازمان تأمین اجتماعی، افزایش سن بازنشستگی از ابتدای ۱۴۰۴ انجام میود.
قانون جدید بازنشستگی که در آن سن و سابقه افزایش یافته، از همین فروردینماه در کشور اجرا میشود.
قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا میشود.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: زمان بررسی افزایش سن بازنشستگی، که به عنوان یکی از مواد لایحه برنامه هفتم مطرح شده بود، مشخص بود این موضوع یک قانون دائمی محسوب نمیشود و بنابراین ضمانت اجرایی چندانی ندارد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی گفت: «میانگین سن بازنشستگی در این استان طی سالهای اخیر روند کاهشی داشته و به ۴۵ سال رسیده است.»
برای آنکه درکی از وضعیت بازنشستگان پیدا کنید باید مهمترین صندوق آنان که صندوق بازنشستگی کشوری است را مرور کنیم. این وضعیت ممکن است به مرور به صندوق تامین اجتماعی کارگران نیز برسد.
دیدگاه سایر افراد به سن، وضعیت سلامت، جغرافیا و سطح تحصیلات آنها بستگی دارد. سالمندی را نمیتوان بهطور کلی تعریف کرد زیرا به شرایط حساس است.