![چرا کارگر در بازار کمیاب شد؟](https://cdn.afkarnews.com/thumbnail/IndUAdP59FJu/rDxJk2yoXn9KV7c7C6kDweJVxtu4cY7G2hzV_1efiJea1I30PYCuRi0rjF0-hBYWXTYXaWKO8q0wfYWGdiJBEedZbU5YLDeVq8m4_4rYPbfW41bi53Z6sg,,/%DA%A9%D9%85%D8%A8%D9%88%D8%AF+%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1.jpg)
سیدعلی لطفی زاده، دستیار ویژه وزیر صنعت، معدن و تجارت، میگوید: امروز در همه واحدهای بزرگ صنعتی با مشکل کمبود نیروی انسانی روبهرو هستیم و این کمبود در نیروی متخصص و ماهر با وضوح بیشتری مشاهده میشود.
وی افزود: البته شمار دانشآموختگان دانشگاهها در رشتههای مهندسی فراوان است اما موضوع مورد بحث این است که این دانشآموختگان تا چه اندازه میتوانند در صنعت مؤثر باشند.
لطفی زاده تصریح کرد: اگر فارغالتحصیلان دانشگاهها بتوانند مهارت کافی داشته باشند و خواستههای واحدهای صنعتی را اجابت کنند واحدهای صنعتی از توانمندی آنها استقبال میکنند و دستمزد خوبی هم به آنها پرداخت میکنند، این موضوع در مورد نیروی کارگر ماهر نیز صادق است.
اتصال تنب بزرگ و کوچک به اتوماسیون برق هرمزگان
امیر قبادی، مدیر برق جزایر شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان از اتصال جزیره تنب کوچک و تنب بزرگ به شبکه اتوماسیون اداری و سیستم ارتباطات داخلی شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان خبر داد.
قبادی گفت: توسعه زیرساختهای برق بهخصوص در جزایر از اهمیت خاصی برخوردار است و با توجه به مسافت طولانی و شرایط خاص جزایر ایرانی توسعه این زیرساختهای ارتباطی در اولویت کاری شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان قرار داشت.
مدیر برق جزایر استان هرمزگان تصریح کرد: این زیرساختها جهت کنترل و استفاده از نرمافزارهای شرکت توزیع برق هرمزگان برای کنترل تولید و توزیع برق و همچنین تسهیل در برقراری ارتباطات دوسویه و ارائه گزارشهای لحظهای مورد استفاده قرار میگیرد.