«فرمول ابلاغی «سازمان امور اداری و استخدامی کشور» در ارتباط با نحوه پرداخت اضافه‌کار پرستاران، پرداخت اضافه‌کار پرستاران را از محل درآمد‌های اختصاصی دانشگاه‌ها در نظر گرفته که یک مشکل برای این فرمول به حساب می‌آید. به طور قطع، دانشگاه‌های علوم‌پزشکی توان پرداخت اضافه‌کار پرستاران را از محل درآمد‌های خود ندارند.»
نماینده سازمان نظام پرستاری در هیئت عالی انتظامی سازمان نظام پزشکی گفت: عدم رعایت پروتکل‌ها دلیل اصلی بروز مشکلات حقوقی برای پرستاران است.
رئیس‌کل سازمان نظام پزشکی با تاکید بر اینکه کسانی که سبب قتل دکتر داوودی شده‌اند، نباید به حال خود رها شوند، از دولت و وزارت بهداشت خواست که به بحث تامین امنیت کادر درمان ورود کنند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اصلاح فرمول اضافه‌کاری کارکنان سلامت به ویژه گروه پرستاری، گفت: با ابلاغ این فرمول جدید، میزان اضافه‌کاری پرستاران حدود دو و دو دهم برابر افزایش خواهد یافت.
رئیس سازمان نظام پرستاری با گلایه از آنچه «تغییر در فرمول پرداخت اضافه‌کار پرستاران از سوی شورای حقوق و دستمزد» خواند، گفت: اغلب پرستاران کشور نیروی جوان هستند و با این فرمول، مبلغ اضافه‌کاری برای پرستارانی که حدود ۱۰ سال سابقه کار دارند به طور میانگین ۶۵ تا ۶۷ هزار تومان خواهد بود و با مبلغ ۸۵ هزار تومان اعلامی مسؤولان فاصله دارد.
رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به چالش ها و موانع اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، درباره آخرین وضعیت اجرای فوق‌العاده خاص برای پرستاران می‌گوید.
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به تصویب افزایش مبلغ اضافه‌کاری پرستاران به ۸۵ هزار تومان، از وعده جذب ۱۱ هزار پرستار جدید در نظام سلامت خبر داد.
کمبود نیرو، قراردادهای شرکتی و موقت، شیفت‌های کار طولانی و اضافه‌کاری‌های اجباری، دستمزد کم و نابرابری مزدی، پرداخت‌های نامشخص در قبال انتظاری ۱۵ ساله برای اجرای یک قانون، مهاجرت و ...، نقطه مشترک زندگی شغلی و حرفه‌ای پرستاران در چندین سال اخیر است.
رئیس کمیته پرستاری مجلس گفت: فردا خبر های خوشی برای پرستاران از سوی رئیس جمهور اعلام می شود.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از رشد چهار برابری اضافه کاری پرستاران خبر داد و گفت: وزیر بهداشت اعلام کرد که ساعت اضافه‌کاری پرستاران از ۲۵ هزار تومان به ۱۰۰ هزار تومان خواهد رسید.