
جزییات جدید درباره افزایش سن بازنشستگی/ چه افرادی در ۳۵ سالگی بازنشسته میشوند؟
با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر میکند.
با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر میکند.
دولت به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامهای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ میشود؟!
درحالی میزان «سن بازنشستگی» افزایش یافت که روز گذشته آییننامه اجرایی آن از سوی معاون اول رئیسجمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برای اجرا ابلاغ شد.
صندوق سازمان تأمین اجتماعی ایران با چالشهای جدی در تأمین مالی مواجه است که توانایی این سازمان در پرداخت مستمری بازنشستگان را در سالهای آینده تهدید میکند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: زمان بررسی افزایش سن بازنشستگی، که به عنوان یکی از مواد لایحه برنامه هفتم مطرح شده بود، مشخص بود این موضوع یک قانون دائمی محسوب نمیشود و بنابراین ضمانت اجرایی چندانی ندارد.
قانون برنامه ۵ ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران تیرماه امسال به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد؛ قانونی که یکی از فصول مهم آن به اصلاح ناترازی صندوقهای بازنشستگی و تغییر نحوه محاسبه سن بازنشستگی اختصاص دارد.
یک فعال صنفی کارگری، گفت: امنیت شغلی و مسکن نداریم؛ دستمزدها، بسیار پایین است، اما در عوض سن بازنشستگی را افزایش دادهاند؛
حداکثر سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ و زنان ۵۵ سال است؛ ضمن اینکه ایثارگران، معلولان و شاغلان در مشاغل سخت و زیانآور مشمول قوانین خاص خود هستند.
یک فعال کارگری گفت: تعیین حقوق نه فقط مطابق با نرخ تورم، بلکه مطابق با نرخ سبد معیشت از مهمترین خواستههای کارگران و بازنشستگان است. قانون در ماده ۴۱ در رابطه با حقوق کارگران صراحت دارد و انتظار ما این است که در تعیین حقوق کارگران ماده ۴۱ قانون کار مبنا قرار بگیرد.