برادا این ایمیل ۵۸۰ کلمه‌ای را اوایل این هفته به کارکنان باشگاه ارسال کرده است؛ آن هم در حالی که جزئیات مربوط به تعدیل نیروی گسترده و احتمال قطع همکاری با عده‌ای بیشتر در منچستریونایتد فاش شده است.
به کارکنان منچستریونایتد به‌طور خاص اطلاع داده شده است که «اقدامات اضافی» برای جلوگیری از فاش شدن جزئیات تغییرات درونی، قبل از اعلام رسمی باشگاه اتخاذ شده است.
ایمیل خوانده شده توسط تلگراف اسپورت به شرح زیر است:
هرکسی که اطلاعاتی را در خارج از باشگاه فاش کند، تعهدات خود مبنی بر پایبندی به حفظ محرمانگی را نقض کرده است و ما کاملاً واضح بیان می‌کنیم که این موضوع به‌عنوان یک خلاف فاحش در نظر گرفته خواهد شد. برای حفاظت از باشگاه و همکاران آن، اقدامات اضافی برای جلوگیری از تکرار این موضوع و شناسایی افرادی که مسئول هستند، در حال انجام است.
طبق دستورالعمل‌های دولتی در انگلستان، کارکنان می‌توانند به دلیل رفتاری که خلاف فاحش ارزیابی شود، در صورت طی شدن روند صحیح، به صورت آنی اخراج شوند. تاکنون رتکلیف بر ۲۵۰ نفر از کارکنانی که از طریق فرآیند تعدیل نیرو اخراج شده‌اند، نظارت کرده است و انتظار می‌رود که این تعداد به ۱۰۰ نفر دیگر هم برسد.
برادا در ایمیل خود به کارکنان اشاره کرد که چگونه این به بیرون درز کردن اخبار، نگرانی‌هایی را برای کارکنان ایجاد کرده است. اما همچنین از آن‌ها خواست که در صورت دریافت تماس از منابع بیرونی برای صحبت درباره مسائل باشگاه، این موضوع را گزارش دهند.
روزنامه‌نگاران در جمع‌آوری اطلاعات از منابع متعدد بسیار ماهر هستند.
این اظهارات او به‌طور ویژه به تماس‌هایی اشاره داشت که از طریق واتس‌اپ، تلفن و شبکه‌های اجتماعی صورت می‌گیرد.
طبق گزارش تلگراف اسپورت، منچستریونایتد روز دوشنبه جلسه‌ای با کارکنان برگزار خواهد کرد که در آن طرح‌های بیشتری برای کاهش هزینه‌ها و افزایش درآمدها پس از از دست دادن بیش از ۳۰۰ میلیون پوند در سه سال گذشته اعلام خواهد شد.
باشگاه منچستریونایتد هنوز در مورد ایمیل برادا به کارکنان اظهار نظر نکرده است، اما گفته می‌شود که به این کارکنان گفته شده است که هدف اصلی تغییرات این است که باشگاه دوباره به موفقیت برسد و لازمه آن، «تحولی در درون و بیرون از زمین» خواهد بود.
